安捷包裝（蘇州）有限公司職場(chǎng)新人要想迅速在職場(chǎng)忠占一席之地，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，需要經(jīng)歷一段成長(zhǎng)期。而誠(chéng)信、溝通協(xié)作、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心就是成長(zhǎng)過(guò)程的修煉五決。為幫助公司新進(jìn)人員能和老員工迅速融合，并形成良好的溝通協(xié)作氣氛。公司工會(huì)委托行政部主辦了一次大型溝通活動(dòng)。旨在通過(guò)一系列拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的展開(kāi)，達(dá)成活動(dòng)的目的。作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容之一，這次活動(dòng)成功達(dá)到了預(yù)想的效果。
活動(dòng)由“參與項(xiàng)目、分享感受、總結(jié)理論”三個(gè)環(huán)節(jié)組成。
信行天下:
自古“德才兼?zhèn)?rdquo;者才被人尊崇，為什么“德”放在“才”的前面，而不是 “才德兼?zhèn)?rdquo;，可見(jiàn)“德”更被重視。“ 德”體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)，其中誠(chéng)信更是不少企業(yè)錄用人才首要標(biāo)準(zhǔn)，有些企業(yè)招聘時(shí)明確表示“有才無(wú)德莫進(jìn)來(lái)”，因此，誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無(wú)法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，剛走出校門(mén)的你要想利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對(duì)你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學(xué)識(shí)和專(zhuān)業(yè)。
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